Rekrytering, rätt person på rätt plats.

Min morfar som var något av en ”kreativ uppfinnarjocke”, och skapade / testade att tillverka allt mellan himmel och jord. 

Han sa alltid till mej att man måste har rätt verktyg till rätt sak. Då går allt mycket lättare och att resultatet blir bäst. En tes man kan föra över i andra delar av livet. 

Som att det är minst lika viktigt att ha rätt person på rätt plats, som att ha rätt verktyg. Jag har själv varit egen företagare. Både i Sverige och i Spanien, och det kan vara nog så knepigt att hitta sina rätt medarbetare, sitt perfekta team. 

Att ha rätt personal är A och O för att få det absolut bästa resultatet som egen företagare. Kanske till och med lika viktigt som att ha en vinnande affärside. 

Att plocka in personer med kunskap och styrkor som kompletterar det man själv kanske inte har som styrka är inte bara smart, utan ökar chansen till ökad lönsamhet. 

För min del är det den ekonomiska biten som jag gärna tar hjälp med, att söka en redovisningsekonom rekrytering står högt på min lista. Eftersom det kreativt skapandet är min starkare sida och där vill jag lägga min mesta tid.

Men oavsett vilken kompetens det är du söker så är rekryterande av nya personer något som man kan kan få hjälp med. Väl värt att anlita en kunnig rekryteringskanal för att skapa de bästa förutsättningarna. 

Så ta hjälp att hitta rätt person till rätt uppgift, sen tycker jag att det är lika viktigt att det finns mjuka värden, att det är en person som jag kan sammarbeta med, ett bra bollplan så att man även kan driva utveckling tillsammans med.